最近在網路上看很多鄉民都很推薦PHILIPS飛利浦-SmartCare智能風熱護髮吹風機(BHC201)

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商品訊息功能

商品訊息描述

●獨創ThermoShield智能風熱吹護技術,智能調溫避免損傷髮絲

●雙負離子出口,兩倍負離子護髮,打造柔亮髮質

●6種風速、溫度設定,獨立瞬間冷風鍵可幫助吹出造型

●風力集中吹嘴風束更強勁,摺疊握把收納方便
精典限量






【PHILIPS 飛利浦】SmartCare智能風熱護髮吹風機

智能主動式保護功能×雙負離子出口

挑對好吹風機,才能不傷髮質常保柔亮!
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即便是在洗澡時給髮絲做足了保養,在吹頭髮時不謹慎也會造成髮絲損傷,飛利浦獨創ThermoShield技術,智能調溫吹風避免造成髮絲的損傷,保養髮絲就算是吹風機,也要挑對品牌!

ThermoShield 智能風熱吹護提供主動式溫度保護

ThermoShield 智能風熱吹護是飛利浦一項創新技術,為您的秀髮提供聰明又卓越的保護。感應器會持續診斷空氣熱度並持續調整溫度,以迅速且健康的方式吹乾頭髮。當 ThermoShield 智能風熱吹護感應器啟動時,LED 燈會自動亮起。此時,您可能會感受到規則的溫度變動,沒有特別燙的地方,您的秀髮與頭皮也會受到主動式保護,避免過熱高溫傷害。

雙負離子出口,提供 2 倍負離子護髮

立即釋放2倍負離子,讓秀髮滑順、不毛躁。負離子功能可消除靜電、改善髮質與頭皮,並撫平頭髮毛鱗片,增添亮度與光澤,讓秀髮滑順又閃閃動人。雙負離子出口,一個在吹風機中心,另一個接近出風口,確保負離子氣流分佈均勻,並產生絕佳護髮效果。

6種不同的風速與溫度設定

您可以輕鬆調整所需的風速和溫度,打造完美的美髮造型。六種不同設定,可確保精確和量身打造的造型效果。

獨立瞬間冷風鍵可輕鬆創造自我造型

這是吹風機不可或缺的一項專業級功能。持續按住瞬間冷風鍵時,空氣會冷卻至環境溫度,讓您能更快速定型。放開按鍵後,溫度即會上升。

風力集中吹嘴,可集中風量

吹風機風力集中吹嘴的運作原理是讓氣流通過出口時,集中在特定區域,因此可準確修整細部造型,非常適合吹整或定型使用。

折疊式握把,收納方便

此吹風機的折疊式握把設計賦予它小巧精緻的外觀,攜帶方便,即使是最狹小的空間也不成問題,幾乎能隨身攜帶。













商品規格

【PHILIPS 飛利浦】SmartCare智能風熱護髮吹風機BHC201

電壓:110V

瓦數:1500W

頻率:60Hz

產地:中國

保固:兩年

電檢字號:R33048



商品訊息特點

只要849元(含運)即可享有【PHILIPS飛利浦】原價1,890元SmartCare智能風熱護髮吹風機(BHC201)1台,享2年保固。

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全國教師工會總聯合會(全教總)今(7日)宣布退出總統府國家年金改革委員會,全國教育產業工會(全教產)對此表示遺憾,但強調未來全教產仍會繼續與會,「勇敢承擔責任與挑戰。」

全教總表示,全教總代表年金改革委員會中捍衛受僱者尊嚴、澄清輿論誤解,但卻受到各種謠言的曲解抹黑,甚至人格受辱、威脅恐嚇等事情,但年金改革委員會卻無澄清,任憑錯誤資訊流竄,製造社會對立,增添改革阻礙,因此全教總認為,不再對其抱有期待,決定退出年金改革委員會。

對此全教產下午也發出聲明稿,強調自己從沒抗拒改革,而是反對不合理的改革;全教總在全教產對年金議題最大的差異,在於前者主張成立新基金,並讓已退休者「補繳」,一同面對財政問題。全教產則認為基於信賴保護原則,不該動到已退休者的年金。

全教產下午聲明指出, 年金改革問題還是根結在於「改善基金制度」,進而提升經營績效。退撫基金面臨的破產危機,原來根節點正是「基金經營績效不彰」所致。期待全教總放棄要求補繳基金費用、另立新基金的訴求,與全教產通力合作,一起要求政府從制度面改善退撫基金的經營績效。期盼全教總正視「改善基金經營績效」的問題。

對於全教產的年金訴求,全教總理事長張旭政上午即已發表評論;他說,部分團體(指全教產)「主張舊制一毛不改,新制不多繳、不少領,到底改了什麼?」而全教產則是對全教總決定退出年改會,不多做評論;並祝福全教總重新找回當初為教師權益打拼的精神。全教產也強調,全教總離開年改會後,全教產仍會為廣大教師群,奮鬥打拼、責無旁貸。

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陳金鋒在二○○五年九月決定不留美國,要回台貢獻多年所學,隨後在年底參加中職選秀會,以年薪一千萬元、創國內職棒球員最高薪紀錄合約,加入當時的La new熊隊。

二○○五年陳金鋒在選秀截止報名最後一刻才繳交同意書,擁有第一指名權的熊隊,理所當然將他列為狀元;當年的選秀會引發熱烈關注,甚至還有電視台進行現場直播。

選秀會前一周,陳金鋒已和熊隊董事長劉保佑見過面,他對劉董極度推崇,「聽了劉董事長的話,我覺得La new球員很幸福。」

順利加盟熊隊後,陳金鋒替自己設定目標,「自我期許是學習關聖帝君的精神,過五關、斬六將,為熊隊拿個總冠軍。」隔年,他真的辦到了。

熊隊和陳金鋒簽下兩階段三年保障合約,第一個三年合約總值三千萬元,第二階段也是三年保障約,最高年薪還是一千萬元,加上每年績效與打擊獎金三百五十萬元,六年最高可領八千一百萬元,創中職史上紀錄。

在決定回台之前,美職勇士、教士隊都曾邀約陳金鋒參加二○○六年春訓,但他都沒有點頭,婉拒的主因是,「想讓母親有更多機會親眼見我打球」。

回到台灣的第一年,陳金鋒就替熊隊打回隊史首座半季冠軍,劉保佑說:「用一千萬換來冠軍,實在是太便宜了。」

陳金鋒替熊隊帶來化學變化,除了球技之外,還有精神層面的幫助,當時的總教練蔡榮宗便說:「他讓強者更強,弱者也想變強。」

儘管陳金鋒很謙虛,認為自己只是盡力打好比賽而已,功勞不在他一人,但他也坦言,「進入熊隊後,感覺每一個人都變得更努力了」。

除了戰績的明顯提升,熊隊在陳金鋒的加持下,也成為二○○六年上半季唯一觀眾數成長的球隊,商品收入從前一年的四百多萬元,大幅攀升超過千萬元。

劉董感受深刻,「陳金鋒的貢獻和幫助,早已超乎我們的預期」;任何人都無法否認,陳金鋒的助陣,加速了熊隊的冠軍圓夢腳步。(系列十之五)

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